联系实际谈谈如何在管理中有效利用归因理论激励员工。-安徽自考网

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2022年10月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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1

联系实际谈谈如何在管理中有效利用归因理论激励员工。

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下列不属于组织文化传播执行阶段特点的是（）

A、动态性
B、创造性
C、影响性
D、目的性

在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生（）

A、角色间冲突
B、角色内冲突
C、个人角色冲突
D、认知冲突

过程型激励理论有（）

A、期望理论
B、公平理论
C、强化理论
D、归因理论
E、双因素理论

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